I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros;

• Responsable: Dirección De Normatividad Y Asuntos Del R. Ayuntamiento, Dirección De Mejora Regulatoria Y Modernización Administrativa; Dirección De Auditoría;

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables; PERIODO DE ACTUALIZACIÓN: VIGENTE.

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos;

Las facultades de cada Área;

• Responsable: Dirección De Mejora Regulatoria Y Modernización Administrativa;

Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos; PERIODO DE ACTUALIZACIÓN: ANUAL.

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia

VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados;

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia

Los indicadores estratégicos y de gestión, así como los resultados obtenidos en las evaluaciones del desempeño que se realicen a través de la verificación del grado de cumplimiento de sus objetivos y metas;

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos;

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, dicha información deberá vincularse con el nombre completo del servidor público, cargo y nivel de puesto;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente, donde se vinculen estos gastos mensuales al servidor público que los ejecutó con motivo de su encargo o comisión;

• Responsable: Dirección De Egresos

El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos - PERIODO: Vigente.

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación, así como la relación analítica mensual de pagos hechos a contratistas, proveedores, representaciones, asesorías y en general todas las erogaciones que por cualquier concepto se realicen;

• Responsable: Dirección De Egresos

La información en versión pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable;

• Responsable: Dirección Jurídica Adscrita;

El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información;

• Responsable: Unidad De Transparencia - PERIODO: Vigente

Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos;

• Responsable: NO APLICA A FACULTAD MUNICIPAL

La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio, en los que se deberá contener lo siguiente: a) Área; b) Denominación del programa; c) Periodo de vigencia; d) Diseño, objetivos y alcances; e) Metas físicas; f) Población beneficiada estimada; g) Monto aprobado, modificado y ejercido, así como los calendarios de su programación presupuestal; h) Requisitos y procedimientos de acceso; I) Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana; j) Mecanismos de exigibilidad; k) Mecanismos de evaluación, informes de evaluación y seguimiento de recomendaciones; l) Indicadores con nombre, definición, método de cálculo, unidad de medida, dimensión, frecuencia de medición, nombre de las bases de datos utilizadas para su cálculo; m) Formas de participación social; n) Articulación con otros programas sociales; ñ) Vínculo a las reglas de operación o Documento equivalente; o) Informes periódicos sobre la ejecución y los resultados de las evaluaciones realizadas; y p) Padrón de beneficiarios mismo que deberá contener los siguientes datos: nombre de la persona física o denominación social de las personas morales beneficiarias, el monto, recurso, beneficio o apoyo otorgado para cada una de ellas, unidad territorial, en su caso, edad y sexo;

• Responsable: Dirección General Del DIF; Dirección De Salud; Dirección De Participación Ciudadana; Dirección De Deportes; Dirección De Educación; Dirección De Cultura;

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos; Dirección De Egresos;

La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos; - PERIODO DE ACTUALIZACIÓN: Vigente.

El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición;

• Responsable: Dirección Jurídica Adscrita; Comisión De Honor Y Justicia De Los Cuerpos Adscritos A La Secretaría De Seguridad Pública Y Vialidad;

Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos;

• Responsable: Secretaría De Servicios Públicos; Secretaría De Desarrollo Urbano Y Ecología; Secretaría De Ayuntamiento; Oficina Ejecutiva Para La Inversión Y El Empleo; Secretaría De Participación Ciudadana; Secretaría De Educación, Cultura Y Deporte; Secretaría De Administración Y Finanzas; Desarrollo Integral Para La Familia (DIF);

Los trámites, con sus requisitos, formatos, plazos y costos que ofrecen;

• Responsable: Secretaría De Ayuntamiento; Secretaría De La Contraloría Y Transparencia; Secretaría De Obras Públicas; Secretaría De Servicios Públicos; Secretaría De Desarrollo Urbano Y Ecología; Secretaría De Administración Y Finanzas; Secretaría De Seguridad Pública Y Vialidad; Secretaría De Participación Ciudadana;

Para al menos los últimos 5 ejercicios fiscales La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad aplicable;

• Responsable: Dirección De Contabilidad

La información relativa a la deuda pública, en términos de la normatividad aplicable la cual deberá contener por lo menos, lo siguiente: a) Financiamiento adquirido con la Banca Comercial o de Desarrollo: 1. Fecha de contratación; 2. Monto contratado; 3. Versión pública del documento mediante el cual se haya formalizado la operación; 4. Origen de los recursos que servirán para el pago del servicio de la deuda; 5. Desglose del pago de intereses y capital; 6. Periodo de gracia; 7. Fecha de vencimiento; 8. Destino de la deuda; 9. En caso de ser producto de una renegociación de la deuda estudio costo beneficio; 10. Tasa de interés; y 11. Monto inicial y final comprendido dentro del periodo de publicación. b) Deuda con Proveedores y Contratistas, incluida la adquirida a través de Cadenas Productivas, en forma individual y global, detallando, por proveedor o contratista, al menos lo siguiente: 1. Monto inicial adeudado; 2. Fecha de inicio de adeudo; 3. Monto adeudado a la fecha; 4. Condiciones y plazo para liquidar los adeudos; y 5. Institución Financiera en el caso de Cadenas Productivas. c) Pasivos Contingentes, señalando al menos el monto y el concepto que lo origina;

• Responsable: Dirección De Contabilidad

Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña, indicando en su caso el periodo y la pauta contratada;

• Responsable: Dirección De Comunicación Social

Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan;

• Responsable: Dirección De Auditoría

El resultado de la dictaminación de los estados financieros;

• Responsable: Dirección De Contabilidad

Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos;

• Responsable: Dirección De Egresos

Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos;

• Responsable: Dirección Jurídica; Dirección De Comercio Y Espectáculos; Dirección De Alcoholes; Dirección Técnica Y De Ordenamiento Territorial; Dirección De Fraccionamientos; Dirección De Parques Y Jardínes; Dirección General Operativa; Secretaría De Seguridad Pública Y Vialidad;

La información sobre los resultados sobre procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la Versión Pública del Expediente respectivo y de los contratos celebrados, que deberá contener, por lo menos, lo siguiente: a) De licitaciones públicas o procedimientos de invitación restringida: 1. La convocatoria o invitación emitida, así como los fundamentos legales aplicados para llevarla a cabo; 2. Los nombres de los participantes o invitados; 3. El nombre del ganador y las razones que lo justifican; 4. El Área solicitante y la responsable de su ejecución; 5. Las convocatorias e invitaciones emitidas; 6. Los dictámenes y fallo de adjudicación; 7. El contrato y, en su caso, sus anexos; 8. Los mecanismos de vigilancia y supervisión, incluyendo, en su caso, los estudios de impacto urbano y ambiental, según corresponda; 9. La partida presupuestal, de conformidad con el clasificador por objeto del gasto, en el caso de ser aplicable; 10. Origen de los recursos especificando si son federales, estatales o municipales, así como el tipo de fondo de participación o aportación respectiva; 11. Los convenios modificatorios que, en su caso, sean firmados, precisando el objeto y la fecha de celebración; 12. Los informes de avance físico y financiero sobre las obras o servicios contratados; 13. El convenio de terminación; y 14. El finiquito; b) De las adjudicaciones directas: 1. La propuesta enviada por el participante; 2. Los motivos y fundamentos legales aplicados para llevarla a cabo; 3. La autorización del ejercicio de la opción; 4. En su caso, las cotizaciones consideradas, especificando los nombres de los proveedores y los montos; 5. El nombre de la persona física o moral adjudicada; 6. La unidad administrativa solicitante y la responsable de su ejecución; 7. El número, fecha, el monto del contrato y el plazo de entrega o de ejecución de los servicios u obra; 8. Los mecanismos de vigilancia y supervisión, incluyendo, en su caso, los estudios de impacto urbano y ambiental, según corresponda; 9. Los informes de avance sobre las obras o servicios contratados; 10. El convenio de terminación; y 11. El finiquito;

• Responsable: Secretaría De Obras Públicas; Dirección De Adquisiciones;

Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados;

• Responsable: Secretaría De Obras Públicas; Dirección De Ingresos De La Secretaría De Administración Y Finanzas; Dirección De Normatividad De La Secretaría De Ayuntamiento;

Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible;

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategía;

Informe de avances programáticos o presupuestales, balances generales y su estado financiero;

• Responsable: Dirección De Contabilidad PERIODO DE ACTUALIZACIÓN: Trimestral

Padrón de proveedores y contratistas;

• Responsable: Dirección De Adquisiciones; Secretaría De Obras Públicas;

Los convenios de coordinación con la Federación, Estados, Municipios, y de concertación con los sectores social y privado;

• Responsable: Dirección Jurídica De La Secretaría De Ayuntamiento;

El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad;

• Responsable: Dirección De Patrimonio

Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención;

• Responsable: Dirección Jurídica De La Secretaría De Ayuntamiento;

Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio;

• Responsable: Dirección Jurídica; Comisión De Honor Y Justicia De Los Cuerpos Adscritos A La Secretaría De Seguridad Pública Y Vialidad De Santa Catarina; Dirección Jurídica Adscrita;

Los mecanismos de participación ciudadana;

• Responsable: Dirección Del Programa De Acción Comunitaria; Dirección De Atención A La Mujer; Juventud;

Los programas que ofrecen, incluyendo información sobre la población, objetivo y destino, así como los trámites, tiempos de respuesta, requisitos y formatos para acceder a los mismos;

• Responsable: Secretaría De Servicios Públicos; Secretaría De Seguridad Pública Y Vialidad; Secretaría Técnica; Secretaría De Desarrollo Urbano Y Ecología; Dirección De Prevención Del Delito; Dirección De Protección Civil; Dirección De Normatividad; Dirección De Educación; Dirección De Salud; Oficina Ejecutiva Para La Inversión Y El Empleo; DIF;

Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados;

• Responsable: Comité De Transparencia

Todas las evaluaciones y encuestas que hagan los sujetos obligados a programas financiados con recursos públicos;

• Responsable: Dirección De Auditoría; Dirección De Planeación Y Estrategia

Los estudios financiados con recursos públicos;

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia

El listado de jubilados y pensionados y el monto que reciben;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos

Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos;

• Responsable: Dirección De Ingresos

Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie, efectuada y recibida, precisando el donante y destinatario;

• Responsable: Secretaría De Educación, Cultura Y Deporte; DIF;

El catálogo de disposición y guía de archivo documental;

• Responsable: Dirección De Normatividad Y Asuntos Del R. Ayuntamiento

Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias públicas y privadas, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos las cuales deberán estar a más tardar 30 días después de celebrarse la reunión en que se aprueben las mismas;

• Responsable: Secretaría De Obras Públicas;

Los contratos de asociación público privada, de forma integral;

• Responsable: Dirección Jurídica De La Secretaría De Ayuntamiento;

Una relación de los servidores públicos comisionados por cualquier causa, incluso de carácter sindical, indicando el objeto, lugar y duración de la Comisión;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos - PERIODO: Vigente.

Un listado de los programas de capacitación, el número de servidores públicos capacitados así como las evaluaciones de los mismos;

• Responsable: Dirección General Administrativa; Dirección De Recursos Humanos;

Los resultados de las evaluaciones de desempeño de los servidores públicos, de acuerdo con la normatividad aplicable;

• Responsable: Dirección De Recursos Humanos

El listado de las acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales de las que sean parte, y las resoluciones que se emitan; y

• Responsable: Dirección Jurídica De La Secretaría De Ayuntamiento;

Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.

• Responsable: Dirección De Planeación Y Estrategia; Unidad De Transparencia;

Los sujetos obligados deberán informar a la Comisión y verificar que se publiquen en la Plataforma Nacional de Transparencia, cuáles son los rubros que son aplicables a sus páginas de Internet, con el objeto de que éstos verifiquen y aprueben, de forma fundada y motivada, la relación de fracciones aplicables a cada sujeto obligado.

• Responsable: Unidad De Transparencia - Periodo: VIGENTE.