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FRACCIÓN XVII - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

  • Responsable : Responsable: Dirección De Recursos Humanos; Dirección De Egresos;

  • Conservación de la información: A) Vigente; B) Información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.

A) NORMATIVIDAD LABORAL

B.- RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS

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