FRACCIÓN XVII - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

• Responsable : Responsable: Dirección De Recursos Humanos; Dirección De Egresos;

• Conservación de la información: A) Vigente; B) Información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.